8月30日公司經(jīng)過反復(fù)溝通,精心組織了一場《西點(diǎn)執(zhí)行力啟蒙訓(xùn)練》的培訓(xùn),這次培訓(xùn)感觸很深:
1、用生命捍衛(wèi)承諾。觀看中旭集團(tuán)的員工進(jìn)行承諾的VCR時(shí),我被深深地感動了。他們聲嘶力竭地喊出自己的承諾、他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)自己的承諾愿意付出一切的信念深深地震憾了我!我們平時(shí)總說自己已經(jīng)盡力了,可我們的盡力意味著什么呢?是啊,如果我們能像他們一樣把什么事情都變成自己的事情,把“要我做”都變成“我要做”,那什么事情都將變得更簡單了,也將變得更容易了。
2、度量是委屈撐大的。我們在工作中經(jīng)??吹酵轮g相互抱怨,遇到工作沒有完成時(shí),我們總會聽到很多的解釋等等,其實(shí)這些歸根到底就是為了逃避風(fēng)險(xiǎn)、就是不意愿承擔(dān)責(zé)任、就是不想讓自己受委屈。試想想,如果我們能大方地吃下這些委屈,主動地承擔(dān)責(zé)任,把自己當(dāng)作是一切的根源,那我們何愁得不到同事的理解和支持!誠如是,那我們的工作效率將會成倍地提高,我們的格局也將會變得越來越大。
3、當(dāng)你來問我問題的時(shí)候,請帶上三個以上的解決方案并告訴我哪一個最好。雖然以前也看過很多這方面的書籍,但這次有種讓我茅塞頓開的感覺, 我想這為我以后工作指明了方向,我知道自己在今后的工作中該怎么行動了。
4、為自己工作,給自己報(bào)酬。不是因?yàn)槟闶枪镜膯T工,公司給你工資;而是因?yàn)槟阍谝?guī)定的時(shí)間里為公司解決了問題,所以才會得到報(bào)酬。如果我們想明白了這一點(diǎn),我們就真的知道自己為什么工作?為誰工作了?
(撰稿人 行政財(cái)務(wù) 宋競新)